I consiglieri regionali Fusco Perrella, Lattanzio e Sabusco, hanno presentato una proposta di legge contro il mobbing e a tutela della salute psico-fisica dei lavoratori. Dalle analisi condotte dall’ Inail, emergono casi sempre più numerosi di richieste di riconoscimento di patologie psichiche e psicosomatiche riconducibili a pressioni che i lavoratori subiscono sui luoghi di lavoro, sia dal proprio datore di lavoro che dai propri colleghi. Queste azioni, vessatorie, hanno come obiettivo quello di spingere il lavoratore, di sua iniziativa, a lasciare l’ambiente lavorativo e possono determinare ansia, insonnia, stati depressivi, frustrazioni e addirittura spingere al suicidio. Peraltro, in quanto patologia sociale, il mobbing colpisce anche la società, incidendo sui costi sociali e assistenziali: è dunque dovere degli organismi sociali e aziendali intervenire sia per tutelare il diritto fondamentale dell’uomo al lavoro e alla salute sia per garantire una buona produttività della società in generale e di un’azienda in particolare. Per questi motivi, per i consiglieri << è necessario un intervento del legislatore regionale che trae la sua legittimità dalle competenze regionali in materia di lavoro e bisogna porre in atto un sistema normativo che prenda in considerazione il fenomeno e garantisca tutela alle persone coinvolte. Questo è l’obiettivo della proposta di legge, con cui la Regione Molise riconosce come principi fondamentali l’inviolabilità della dignità umana e il diritto di ogni individuo a salvaguardare la propria integrità psico-fisica, con lo scopo di tutelare la persona nell’ambiente di lavoro e in considerazione dell’attività lavorativa svolta, in conformità ai principi enunciati negli artt. 2,3,4,32,35,37 e 41 della Costituzione. È inoltre prevista l’istituzione dell’Osservatorio regionale sul mobbing allo scopo di fornire assistenza, monitoraggio, analisi dei fenomeni e realizzare progetti, campagne di informazione e sensibilizzazione promosse di concerto con la Regione Molise. E in più – concludono i consiglieri – verranno attivate azioni di assistenza medica, legale e psicologica in favore dei lavoratori vittime di mobbing >>.